關(guān)于本報告說明

1、報告簡介：報告回顧了公司 2022 年在社會責任方面所做的各項工作，披露了公司履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會責任方面的理念、踐行和成績。

3、時間范圍：報告中的 2022 年指 2022 年 1 月 1 日-2022 年 12 月 31 日，部分內(nèi)容適當追溯以往年份。

4、數(shù)據(jù)來源： 浙江中立集團有限公司網(wǎng)站、年報，其他數(shù)據(jù)來源公司內(nèi)部文件和信息統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

5、指代說明：為方便表述和閱讀，“浙江中立集團有限公司”在本報告中也以“中立”、“公司”表示。

目 錄

一、公司概況 5

（一）公司主要業(yè)務 5

（二）公司主要產(chǎn)品、服務及用途 5

二、經(jīng)營與發(fā)展綜述 8

（一）2022 年經(jīng)營情況 8

（二）2022-2024 年發(fā)展計劃 10

三、高效管理 10

（一）持續(xù)優(yōu)化管理 10

（二）公司治理規(guī)范透明 11

（三）內(nèi)部控制降低風險 11

（四）內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展 13

四、社會責任實踐 14

（一）股東權(quán)益保護 14

（二）職工權(quán)益保護 14

（三）供應商客戶權(quán)益保護 15

（四）環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展 15

（五）公共關(guān)系和社會公益事業(yè) 15

（一） 公司主要業(yè)務

浙江中立集團有限公司創(chuàng)建于 1987 年，專業(yè)生產(chǎn)各種鎖具和智能安防產(chǎn)品。

公司注冊地址：溫州市甌海慈鳳西路 40 號；辦公和生產(chǎn)地址：溫州市甌海三溪

工業(yè)園康宏西路 1 號。公司是中國十大鎖王，中國自行車鎖具中心，全國五金

制品行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，中立集團具有年產(chǎn) 3000 萬把鎖具能力，生產(chǎn)設(shè)備自動化程度高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。生產(chǎn)過程實行精益生產(chǎn)管理，信息化管理。中立集團每年開發(fā) 30 多個新產(chǎn)品新品種，其中多項技術(shù)創(chuàng)新項目列入國家有關(guān)部門計劃，成果達到國際水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平。近年把智能、電子等技術(shù)引入產(chǎn)品中，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)智能化和產(chǎn)品智能化。

（二） 公司主要產(chǎn)品、服務及用途

公司自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售主導產(chǎn)品為自行車鎖，智能門鎖，摩托車鎖，電動車鎖等。產(chǎn)品有 9 大系列 200 多個品種。其中自行車鎖（包括摩托車鎖、

電動車鎖）產(chǎn)品在我國處于領(lǐng)先地位，每年開發(fā) 20 余款新品種，應用了光電數(shù)碼技術(shù)，關(guān)鍵零部件采用粉末成型高溫燒結(jié)技術(shù)，在生產(chǎn)傳統(tǒng)機械自行車鎖基礎(chǔ)上，又開發(fā)了共享單車用智能自行車鎖。2018 年開始研發(fā)智能門鎖，2019 年形成批量生產(chǎn)能力，現(xiàn)市場不斷擴大。

公司產(chǎn)品按應用領(lǐng)域分為：自行車鎖，智能門鎖，摩托車鎖，電動車鎖等產(chǎn)品。

自行車鎖按類型分：蟹鉗形自行車鎖、條形自行車鎖和 U 形自行車鎖。其中鎖頭結(jié)構(gòu)分為：彈子鎖頭、葉片鎖頭和密碼鎖頭。

主要產(chǎn)品舉列如下： A．自行車鎖

自行車是國內(nèi)外個人交通工具之一，自行車鎖是防止自行車鎖被非預期使用的主要設(shè)備。我國是自行車鎖制造大國，除了國內(nèi)使用外，國外銷售的自行車鎖 80%以上我國生產(chǎn)。

隨著市場發(fā)展，QB/T 1001－2006（2014）已無法滿足不同消費層次對自行車鎖的不同要求，許多企業(yè)開發(fā)的新型自行車鎖性能也有超過 QB/T 1001－2006

（一）2022 年經(jīng)營情況

二、經(jīng)營與發(fā)展綜述

2022年度公司實現(xiàn)營業(yè)總收入16214萬元，凈利潤2091萬元，總資產(chǎn)18749 萬元。公司自1987年成立以來，三十多年心無旁騖，一直研發(fā)生產(chǎn)銷售自行車鎖，企業(yè)從小到大，穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)展到今天，確實不易?；仡櫰髽I(yè)發(fā)展歷程，有政府各級部門的大力支持，有公司領(lǐng)導的正確決策，有廣大顧客經(jīng)銷商的厚愛，有眾多供應商的大力支持，更有公司全體員工的辛勤勞動和奉獻。現(xiàn)在，公司是我國鎖具行業(yè)龍頭企業(yè)，特別是自行車鎖產(chǎn)品，公司已處于標桿地位并一直保持。

1、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

公司主導產(chǎn)品為自行車鎖，智能門鎖，摩托車鎖，電動車鎖等。產(chǎn)品有9大系列200多個品種。其中自行車鎖（包括摩托車鎖、電動車鎖）產(chǎn)品在我國處于領(lǐng)先地位，每年開發(fā)20余款新品種。應用了光電數(shù)碼技術(shù)，關(guān)鍵零部件采用粉末成型高溫燒結(jié)技術(shù)，在生產(chǎn)傳統(tǒng)機械自行車鎖基礎(chǔ)上，又開發(fā)了共享單車用智能自行車鎖，現(xiàn)有產(chǎn)品包括蟹鉗形自行車鎖、條形自行車鎖和U形自行車鎖，鎖頭結(jié)構(gòu)包括彈子鎖頭、葉片鎖頭和密碼鎖頭。智能門鎖是近三年新開發(fā)的產(chǎn)品，起點高，目標是中高端市場，產(chǎn)品經(jīng)中國日用五金技術(shù)開發(fā)中心鑒定，結(jié)論為“達到國內(nèi)領(lǐng)先水平”。

公司產(chǎn)品按應用領(lǐng)域分為：自行車鎖，智能門鎖，摩托車鎖，電動車鎖等產(chǎn)品。

自行車鎖按類型分：蟹鉗形自行車鎖、條形自行車鎖和U形自行車鎖。其中鎖頭結(jié)構(gòu)分為：彈子鎖頭、葉片鎖頭和密碼鎖頭。

2、公司業(yè)務布局

公司自行車鎖以國外顧客為主，國外顧客遍布全球五大洲，以歐美、日本、中東地區(qū)為主，他們均是大型經(jīng)銷商，屬于一級經(jīng)銷商，本公司僅與一級經(jīng)銷商簽訂產(chǎn)品銷售合同，二級經(jīng)銷商由一級經(jīng)銷商管理。國外一級經(jīng)銷商的特點是，對產(chǎn)品要求高，需求量大，公司信用好，是本公司主要顧客。公司國外經(jīng)銷商分布情況見圖 4。自行車鎖國內(nèi)市場也是一級經(jīng)銷商，二級經(jīng)銷商由一級經(jīng)銷商發(fā)展并管理，國內(nèi)市場遍及全國各省市自治區(qū)，其中以華東片區(qū)銷量最大，其次是中南片區(qū)、東北片區(qū)和華北片區(qū)，西北片區(qū)和西南片區(qū)相對少一些。國內(nèi)各片區(qū)

得到有效開拓。同時加大研發(fā)投入和設(shè)備技改投入，研發(fā)費用投入占銷售比例在 6.8%，創(chuàng)新成果顯著，已獲得 218 多項專利授權(quán)，其中發(fā)明專利 15 項，實用新

型專利 108 項，外觀設(shè)計專利 95 項。與本次浙江制造認證相關(guān)的專利 8 項。

公司于 2002 年被認定中國日用技術(shù)研究開發(fā)中心為“中國自行車鎖具中心”，2003 年浙江省經(jīng)信委認定公司技術(shù)中心為“省級企業(yè)技術(shù)中心”，2004年浙江省科技廳認定公司研發(fā)中心為“省級高新技術(shù)研究開發(fā)中心（新型鎖具）”， 2016 年溫州市經(jīng)信委認定本公司設(shè)計中心為“市級工業(yè)設(shè)計中心”。2015 年設(shè)立有浙江省博士后工作站；并建有甌海區(qū)工匠大師工作室。2020 年再次通過國家高新技術(shù)企業(yè)復評。

4、公司品牌體系

公司根據(jù)自身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點，制定了統(tǒng)一的品牌路線。公司目前主要品牌 “中立”，目前已經(jīng)逐步形成了以“中立”品牌為代表的國內(nèi)外系列產(chǎn)品。樹立行業(yè)產(chǎn)品標桿，提高公司知名度并確立公司產(chǎn)品行業(yè)地位。

（二）2022-2024 年發(fā)展計劃

公司是我國鎖具行業(yè)龍頭企業(yè)，特別是自行車鎖產(chǎn)品，公司已處于標桿地位并一直保持。公司未來幾年的發(fā)展將持續(xù)保持和開拓國內(nèi)外自行車市場，并加大智能門鎖領(lǐng)域的開發(fā)，進一步拓展智能門鎖高端市場。

公司總體戰(zhàn)略：成為我國自行車鎖行業(yè)標桿企業(yè)，智能門鎖處于前十名位置，在我國鎖具占領(lǐng)國際市場中發(fā)揮重要作用。在做好鎖具產(chǎn)品的同時，向與鎖具相關(guān)的建筑五金行業(yè)發(fā)展，并占有一席之地。

短、中目標：通過 1 到 3 年努力，積極應對當前自行車鎖銷量下滑趨勢，在保證現(xiàn)有自行車鎖銷售額同時，通過智能門鎖領(lǐng)域的開拓，公司銷售額回復到 2016 年水平，并有所超越。通過 3 到 5 年努力，5%自行車鎖產(chǎn)品達到歐洲自行車鎖標準要求，30%以上產(chǎn)品達到“浙江制造”標準要求，75%產(chǎn)品為出口產(chǎn)品。智能門鎖趕超國內(nèi)一流產(chǎn)品水平，每年開發(fā)新品種智能門鎖不少于 3 個。

三、高效管理

（一）持續(xù)優(yōu)化管理

公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，遵循企業(yè)治理規(guī)范，實行董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的管控體制，強化決策程序、議事規(guī)則的規(guī)范化與制度化建設(shè)。確保重大

決策的科學化、規(guī)范化與專業(yè)化水平，公司在進行投資項目決策過程中，對項目的經(jīng)濟、環(huán)境和社會影響全面考量，認真進行企業(yè)利益與社會效應雙方面的研究，打造企業(yè)與社會的雙贏局面，不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）公司治理規(guī)范透明

2022 年，公司依據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，根據(jù)

2019 年修訂的《公司章程》，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

1、股東與股東大會：公司章程明確規(guī)定了股東大會議事規(guī)則，確保全體股東享有平等地位、行使股東權(quán)利。

2、控股股東：2022 年公司控股股東沒有超越股東權(quán)限直接或間接干預公司的決策及生產(chǎn)經(jīng)營活動，沒有損害公司及其它股東利益。公司控股股東與公司在人員、資產(chǎn)、財務、機構(gòu)和業(yè)務等方面相互獨立。

3、董事與董事會：公司嚴格按照章程規(guī)定的程序選聘董事，董事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定；公司章程對董事會議事規(guī)則作了明確。公司董事會共 3 人，符合公司發(fā)展的需要。

4、監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會能夠獨立、有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的監(jiān)督和檢查權(quán)。

5、利益相關(guān)者：公司能夠充分尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費者、供應商、經(jīng)銷商等利益相關(guān)者的合法權(quán)利，并與他們積極合作，共同推進公司持續(xù)、健康地發(fā)展。關(guān)于信息披露與透明度：公司嚴格按照法律、法規(guī)、《公司章程》以及公司《信息披露制度》的規(guī)定，充分履行披露信息義務；公司注重與相關(guān)方的溝通與交流，提高公司官網(wǎng)信息發(fā)布質(zhì)量和回復電話詢問及互動平臺提問的效率，確保相關(guān)利益方公平、及時、廣泛地獲取公司公開信息。

（三）內(nèi)部控制降低風險

公司與控股股東及實際控制人在業(yè)務、人員、資產(chǎn)、機構(gòu)、財務等方面不存在不能保證獨立性、不能保持自主經(jīng)營能力的情況。公司資產(chǎn)、業(yè)務、人員、機構(gòu)、財務獨立，具有完整的業(yè)務體系和直接面向市場獨立經(jīng)營的能力。

1. 業(yè)務獨立情況

公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售車鎖和智能門鎖綜合型企業(yè)，產(chǎn)品主要用于各種兩輪車的非預期移動和家庭進戶門的非預期打開等。公司主營業(yè)務突出，擁有獨

立的技術(shù)研發(fā)部門，具有完整的業(yè)務流程；公司擁有自己獨立的市場渠道和技術(shù)，不依賴于股東和其他任何關(guān)聯(lián)方；公司具有獨立的主營業(yè)務及面向市場自主經(jīng)營的能力。

2. 資產(chǎn)獨立情況

公司合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和配套設(shè)施，合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的土地、廠房、機器設(shè)備、以及商標、專利、非專利技術(shù)的所有權(quán)或使用權(quán)，具有獨立的原材料采購和產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，上述資產(chǎn)獨立于實際控制人及其所控制的其他企業(yè)，該等資產(chǎn)可以完整地從事經(jīng)營活動。公司目前不存在資產(chǎn)被股東及其他關(guān)聯(lián)方占用之情形，亦不存在以資產(chǎn)、權(quán)益或名義為股東及其他關(guān)聯(lián)方的債務提供擔保之情形，公司對所有資產(chǎn)具有完全的控制支配權(quán)。

3. 人員獨立情況

公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人及財務會計人員、核心技術(shù)人員等人員的勞動人事關(guān)系都在公司，并在公司工作和領(lǐng)薪，未在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔任除董事、監(jiān)事以外的其他職務或領(lǐng)薪。

4. 機構(gòu)獨立情況

公司的辦公機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營場所完全獨立，不存在與實際控制人控制的企業(yè)混合經(jīng)營、合署辦公的情況。公司組織體系健全，設(shè)置了股東大會、董事會、監(jiān)事會，強化了公司的分權(quán)制衡和相互監(jiān)督，形成了有效的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)制上，公司建立了適合公司自身發(fā)展需要的組織機構(gòu)，明確了各機構(gòu)職能，公司各職能部門均與控股股東的相關(guān)部門嚴格分開，不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預公司已做出的人事任免決定的情況。

5. 財務獨立情況

公司設(shè)有獨立的財務部門，建立了獨立、健全、規(guī)范的會計核算體系和財務管理制度，能夠獨立做出財務決策?，F(xiàn)有財務人員均專職在公司工作，未在實際控制人控制的其他企業(yè)任職。公司下屬子公司均配有專職會計人員，公司具有對各下屬子公司的財務管理制度。公司獨立開設(shè)銀行帳戶，不存在與實際控制人控制的其他企業(yè)共用銀行賬戶的情況，公司依法獨立納稅。公司能夠按照管理制度獨立做出財務決策，不存在控股股東或?qū)嶋H控制人干預公司資金使用和占用公司貨幣資金或其他資產(chǎn)的情況。

（四）內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作開展

2022 年通過對公司治理、銷售與收款、采購與付款、財務收支、存貨管理、資產(chǎn)管理等多項業(yè)務流程進行了外部審計，出具了審計報告。通過內(nèi)部審計工作，對公司的環(huán)境控制、內(nèi)控制度的建立健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實施了監(jiān)督檢查，以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實施和生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。

公司每年審查公司內(nèi)部控制的自我評價報告，并提出健全和完善的意見。通過本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開展和有效整改，公司現(xiàn)有的內(nèi)部控制能夠適應本公司管理的要求和發(fā)展的需要，能夠進一步保證公司會計資料的真實性、合法性、完整性，能夠確保公司所屬財產(chǎn)物資的安全、完整，能夠嚴格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實、準確、完整、及時地報送及披露信息。

2023 年度公司將繼續(xù)加強內(nèi)部控制的完善和自我評價工作，健全相關(guān)管理措施，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。

四、社會責任實踐

（一）股東權(quán)益保護

公司嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》、《會計法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》等制度規(guī)定，公司未發(fā)生重大會計差錯更正、重大遺漏信息等情況。

經(jīng)溫州中源立德會計師事務所有限公司對我公司 2021 年度財務報告的審

計，本公司 2022 年度實現(xiàn)凈利潤 2091 萬元，2022 年年底公司可供股東分配利

潤經(jīng)過董事會決議 2022 年不進行利潤分配，將資產(chǎn)用于公司的技術(shù)改造以擴大生產(chǎn)。

公司始終能夠嚴格按照《章程》、《信息披露事務管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實、準確、完整、及時、公平地披露有關(guān)信息，未發(fā)生選擇性信息披露的情形。

公司通過互動平臺、企業(yè)官網(wǎng)、業(yè)績說明會、現(xiàn)場投資者來訪會議等多種形式保證投資者的知情權(quán)，促進公司與投資者之間的良性溝通，樹立公司的市場形象。

（二）職工權(quán)益保護

1、公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》，規(guī)范執(zhí)行勞動用工制度，與職工通過平等協(xié)商簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行工作時間和休息休假制度，實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資，保持職工工資水平的穩(wěn)步上升；繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各項社會保險共計約 227 萬元，；

發(fā)放職工福利費用共計 131 萬余元。

2、公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念，建設(shè)具有中立特色文化的工作、學習、生活環(huán)境，倡導以人為本，健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進、儲備與培養(yǎng)，提供員工成長機會和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進員工個人與企業(yè)共同成長。

3、公司重視各崗位業(yè)務職能培訓，2022 年投入繼續(xù)教育費用共計 43.8 萬元。組織員工進行 2022 年度內(nèi)部安全、質(zhì)量、工藝培訓，部分人員進行委外培訓。

4、公司工會充分履行代表職工利益的職能，如期規(guī)范召開職工代表大會，在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重

大事項時，皆有工會和職工代表參與，落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)；并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式，廣泛聽取職工意見和建議；為困難職工送溫暖，進行慰問幫扶工作。公司為工會提供經(jīng)費近 20 萬元。

5、公司嚴格執(zhí)行勞動安全、職業(yè)健康的法律法規(guī)及標準，積極采取各種措施，改進和完善勞動安全衛(wèi)生條件。公司已通過安全生產(chǎn)標準化（三級）和 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系，社會責任體系通過 BSCI 審核，從程序文件、安全規(guī)章制度、責任制落實、費用投入、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、安全檢查、隱患整改、應急保障、環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)等各方面均按照法規(guī)標準要求開展工作。

（三）供應商客戶權(quán)益保護

1、公司時刻“以顧客為關(guān)注焦點”，突出質(zhì)量機制，全面提高服務體系運行的有效性；以“踏實、扎實、落實、嚴格、認真”的工作切實提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量水平，為用戶提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和讓用戶真正滿意的服務。

2、公司堅持“合作、共贏”的供應商管理理念，以合作為紐帶，以誠信為基礎(chǔ)，促進供需雙方的共同發(fā)展。把供應商作為企業(yè)價值鏈上重要的環(huán)節(jié)，從資金、技術(shù)等方面進行幫助、扶持。通過開展深化供應商管理機制、與關(guān)鍵供應商建立長效聯(lián)系機制等手段，推動供應商不斷改進服務質(zhì)量，從而促進了供應商質(zhì)量管理水平的提升。

（四）環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展

1、公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度，從精細化和規(guī)范化、環(huán)?；A(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運行維護方面下功夫，及時修訂管理制度，強化內(nèi)部考核，嚴格規(guī)范操作，為公司的環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。

2、公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。制訂和實施循環(huán)經(jīng)濟推進計劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，根據(jù)環(huán)境保護的要求，進行物流項目的設(shè)計與建設(shè)，促進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)發(fā)展。

3、管理體系。公司通過建立和實施ISO 14001環(huán)境管理體系，規(guī)范公司的環(huán)境行為,改善公司的環(huán)境績效，有效地促進企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

（五）公共關(guān)系和社會公益事業(yè)

公司在發(fā)展的同時，始終把關(guān)心社會建設(shè)和積極參與公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，以企業(yè)自身的發(fā)展為社會公共事業(yè)做出貢獻。

公司積極參與社會公益事業(yè)作為履行公司社會責任，履行企業(yè)家道德表率，塑造公司社會形象的重要途徑。公司重點“幫困助學、幫困扶貧、災后重建”等領(lǐng)域開展社會公益活動。歷年來，公司向區(qū)教育基金會捐資，為梧田三小教育基金捐資，對學校中貧困學生提供經(jīng)濟資助，合計 100 多萬元。公司還與蒼南縣貧困鄉(xiāng)村結(jié)對扶貧，為新農(nóng)村建設(shè)慈善捐資。公司向遭受自然災害地區(qū)捐資，例如為汶川地震捐資，為受到“桑美”臺風影響的災區(qū)捐資。